La transformation de l’économie et de la société par le numérique, ainsi que la mobilité internationale croissante des personnes physiques, sont des facteurs qui influencent les choix de nombreux entrepreneurs et travailleurs indépendants, parmi lesquels les influencers et les e-sportifs, nouvelles figures professionnelles de l’écosystème numérique, pour lesquelles on peut rencontrer des difficultés d’interprétation dans l’application des règles fiscales lorsque les activités sont exercées dans deux ou plusieurs pays.

Le régime fiscal des impatriés est une opportunité majeure pour les entreprises françaises cherchant à attirer des talents internationaux. Ce dispositif permet aux salariés et dirigeants impatriés de bénéficier d'importantes exonérations fiscales sur leur revenu pendant une période pouvant aller jusqu'à huit ans. Points clés des avantages fiscaux : - les suppléments de rémunération directement liés à l'impatriation peuvent être exonérés d'impôt sur le revenu, avec une option de calcul forfaitaire allant jusqu'à 30 % de la rémunération nette. - les revenus liés à une activité professionnelle effectuée hors de France bénéficient également d'une exonération, sous certaines conditions. - deux options de plafonnement permettent d’optimiser les exonérations, pouvant atteindre jusqu'à 50 % de la rémunération totale. Ce régime s'applique aux salariés et à divers types de dirigeants appelés à travailler en France, et constitue une véritable incitation pour les professionnels de haut niveau à rejoindre des entreprises françaises.